Actualités
Lancement du Défi Mobilité 2024
Le Défi Mobilité en Pays de la Loire est de retour au CHU pour son édition 2024, du 15 au 21 avril prochain.
Revalorisation de la rémunération des contractuels
Pour renforcer son attractivité et poursuivre sa dynamique de recrutement, le CHU d’Angers revalorise les rémunérations des professionnels contractuels, en alignant les grilles sur celles des titulaires.
Cette mesure concerne plus de 900 professionnels ainsi que les futurs recrutés et implique un effort d’environ 1 million d’euros pour l’établissement.
Le 26 mars dernier avait lieu le premier "DRH café"
Les nouveaux arrivants de l'établissement et le directeur du pôle Politique sociale étaient réunis le 26 mars dernier lors du premier "DRH café" du CHU, afin d'évoquer leur intégration.
Pour ce premier évènement, ce sont près de 50 hospitaliers qui étaient présents.
Accès rapides
Découvrir les atouts du CHU
Le CHU permet à tout à chacun, de se développer professionnellement, grâce à une qualité de vie au travail importante, et un terrain d’innovation et de recherche disponible pour tout.
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6930 Hospitaliers travaillant |
10 907 Jours de |
1 382 Recrutements |
107 Professionnels ont bénéficié de la promotion professionnelle en 2023 |
Nouvel embauché ?
Tout savoir pour bien démarrer votre carrière
Au CHU d'Angers, nous avons un parcours qui vous accompagne du début à la fin de votre carrière.
