Ma santé au travail

Hôpital sans tabac

En tant que lieu de santé promoteur de soins et de prévention, le CHU fait le choix de ne pas autoriser la consommation de tabac au sein de l’établissement.

Ceci pour d'une part, offrir à tous la garantie d’un environnement sain et protecteur et d’autre part, pour venir en soutien à la réduction voire l’arrêt définitif de la consommation de tabac auprès de tous les usagers concernés (hospitaliers, mais aussi, patients et visiteurs). Cependant, des zones de tolérance existent sur le campus hospitalier vers lesquelles il est demandé de se rendre. Dans le cadre d'une démarche de Développement durable, les cendriers ont été remplacés par des collecteurs de mégots de cigarettes. Ces mégots sont ensuite recyclés en mobilier urbain.

En 2023, afin de confirmer son engagement, le CHU s’est lancé dans la démarche de labellisation Lieu de santé sans tabac.

À noter qu'il est strictement interdit de fumer en blouse, et ce, même dans les zones où il est autorisé de fumer.

*En application de la loi Evin (loi du 10 janvier 1991) et du décret du 29 mai 1992 qui interdisent de fumer dans les lieux publics.

Unité de Coordination de Tabacologie

L'Unité de Coordination de Tabacologie (UCT) du CHU, rattachée au service de Pneumologie propose un accompagnement personnalisé à toute personne désireuse de mettre fin à sa consommation de tabac ou souhaitant s'informer sur les moyens d'aide à l'arrêt. Cette structure hospitalière transversale est composée d'une équipe pluridisciplinaire formée à la tabacologie.

Pour contacter l'unité et/ou prendre rendez-vous

L'UCT est située dans le quartier vert, bâtiment B2 - Larrey 2 (rez-de-chaussée).

Accident avec Exposition au Sang

En cas d'accident avec exposition au sang (AES), il est possible d'obtenir une information et un avis médical :

  • Prévenir le service de Santé au travail (bureau des IDEST) au 02 41 35 38 56, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h ;
  • Et en dehors des heures ouvrables, si le patient présente des sérologies positives : appeler le médecin de garde du service d'accueil des Urgences au 4 25 15.

Après évaluation des risques, un éventuel traitement post exposition et un suivi adapté vous seront proposés.

Dans les 24 heures : certificat médical accident de travail (Cerfa) à faire remplir par le médecin du service où a eu lieu l’accident avec exposition au sang.

Le service de Santé au travail

Des médecins de prévention sont chargés de surveiller l'état de santé de l'ensemble des agents du CHU. Une visite médicale est obligatoire :

  • À l'embauche ;
  • Tous les ans sur un poste à risque ;
  • Pour reprendre le travail : après un arrêt de travail supérieur à 21 jours ou après un arrêt de travail pour maladie professionnelle ou accident de service.

Pour plus de renseignements

  • Tél. 02 41 35 38 25

Le service de Santé au travail est situé dans le quartier violet, bâtiment H4 - Bariéty.

Maintien et soutien au travail

Des professionnels sont à votre disposition pour vous écouter, conseiller, orienter ou vous accompagner à l'occasion d'épreuves professionnelles ou personnelles. Vous pouvez vous adresser à eux en toute confiance, ils sont soumis au secret professionnel.

La cellule d'écoute et de maintien dans l'emploi

La cellule d'écoute est composée d'une psychologue, d'une assistante sociale et d'une ergonome. Tout agent peut, sur rendez-vous, consulter l'un de ces professionnels pour une prise en charge sociale, psychologique ou d'adaptation dans l'emploi. La psychologue peut également intervenir à la demande des équipes en difficulté ou lors d'agressions individuelles ou collectives.

Pour plus de renseignements

Cellule d'écoute

  • Tél : 02 41 35 58 92

Psychologue du travail et du personnel

  • Tél : 02 41 35 59 05

Une assistante sociale

Elle est à l'écoute des agents et peut les conseiller et les orienter dans les domaines suivants :

  • Santé, congé maladie et ses conséquences ;
  • Situations financières délicates (conseils sur les aides financières) ;
  • Famille, garde d'enfants, scolarité, maternité, séparation ;
  • Démarches et formalités administratives ou juridiques (prestations sociales, impôts, etc.).

Pour plus de renseignements

Assistante sociale

  • Tél : 02 41 35 32 62

La gratuité des soins

Dès lors que vous êtes employé au CHU, vous bénéficiez sur présentation de votre carte d'assuré social de la gratuité :

  • Des soins dispensés dans l'établissement ;
  • Des produits pharmaceutiques délivrés par la pharmacie hospitalière sur prescription d'un médecin de l'établissement.

Cela constitue un avantage en nature qui doit être mentionné sur votre déclaration annuelle de revenus.

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