Des centaines d'offres chaque année
Premier employeur du Maine-et-Loire avec une communauté de plus de 6 900 hospitaliers, le CHU propose plusieurs centaines d’offres d’emploi par an pour soutenir le développement des activités hospitalières.
En 2023, 1382 recrutements ont été effectués par le CHU : contractuels, titulaires (par le biais d'une mutation) ou stagiaires en vue d'une titularisation dans la Fonction publique hospitalière. Le CHU recrute sous différentes modalités selon votre expertise et votre expérience.
Employeur engagé dans la diversité et l’inclusion, l'établissement valorise les professionnels à travers leurs compétences et leur expertise. À ce titre, les équipes du pôle Politique sociale accueillent et examinent avec attention toutes les candidatures de personnes souhaitant nous rejoindre.
Des perspectives professionnelles
Le CHU d’Angers, fort de son ambition d’accompagner les hospitaliers dans leurs évolutions de carrière et d’attirer de nouveaux professionnels, a développé une politique particulièrement dynamique en matière de promotion professionnelle.
Rejoindre le CHU
Découvrez nos offres d’emploi en cours, depuis notre plateforme de recrutement :
- Connectez-vous sur l’espace emploi du CHU d’Angers ;
- Créez votre espace candidat pour faciliter la gestion et le suivi de vos candidatures ;
- Publiez votre profil pour vous faire connaître auprès des recruteurs du CHU d’Angers.
Ou candidatez spontanément en déposant votre dossier sur ce même espace emploi.
