Actualités

[Point au 20/02/2026 - 14h] Au regard de l’inondation en cours et de la situation géographique du CHU, des mesures relatives aux accès et au stationnement sont prises au fur et à mesure.

Fort de sa volonté de renforcer l’offre sociale et de proposer des services complémentaires au bénéfice du personnel, le CHU d’Angers accueillera la GMFet la CASDEN BPGO au mois de septembre.

Cette actualité précise les règles en vigueur sur la gestion des congés (CA et RTT), leur alimentation sur le Compte Epargne-Temps (CET), ainsi que sur le traitement des heures supplémentaires réalisées au cours de l’année écoulée.

Ayant la volonté de permettre à tous d'évoluer professionnellement, le CHU poursuit la dynamique d'organisation de concours enclenchée en 2022. 

Comme chaque année, le service de Prévention et santé au travail du CHU encourage les hospitaliers à se faire vacciner contre la grippe saisonnière, tant pour leur protection que pour celle de leurs patients. Dans le contexte sanitaire actuel, se protéger contre la grippe est plus que jamais une priorité. En vous protégeant, vous protégez aussi vos patients et vos proches.

Les présidents de la CSIRMT du GHT 49 invitent les professionnels paramédicaux des établissements du GHT 49 à leur 3e journée de partage et d’échanges.

Réouverture de la nouvelle cafétéria Relais H le 10 mars !

Travaux, nouvelles offres de restauration, animations… Dans le cadre d'un changement de prestataire, votre CHU se modernise pour répondre à vos besoins. Découvrez l’évolution des espaces, des services, et les avantages réservés aux professionnels du CHU.

Dans le cadre de son engagement pour la prévention des discriminations et des violences sous toutes leurs formes (harcèlement, agissements sexistes, etc.), le CHU d’Angers vous annonce la mise à disposition de la plateforme de formation en ligne « Remixt ». Cette plateforme, dédiée en priorité à la prévention des discriminations, s’inscrit dans notre politique active pour promouvoir l’égalité femmes/hommes et favoriser une culture du « vivre ensemble » au sein de l’établissement.

Vous pouvez dès à présent prendre connaissance des tableaux d’avancement de grade sur l’intranet, au chemin suivant : Accueil → Ressources → Direction des ressources Humaines → Ma carrière → Evolution de carrière