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Organisé par le Groupement Hospitalier de Territoire de Maine-et-Loire, le concours photos des hospitaliers de l’ensemble des établissements du GHT 49 avait pour objectif de faire connaître le Groupement et donner de la visibilité aux professionnels. L'exposition itinérante issue de ce concours s'installe au CHU tout le mois de décembre.

Le CHU d'Angers recrute des infirmiers en soins généraux et des aides-soignants pour ouvrir une unité post-urgence psychiatrique hémi-régionale.

Vous pouvez dès à présent prendre connaissance des tableaux d’avancement de grade sur l’intranet, au chemin suivant : Accueil → Ressources → Direction des ressources Humaines → Ma carrière → Evolution de carrière

Engagé pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre les discriminations, le CHU d’Angers a mis en place un plan d’actions volontariste et déployé des premiers outils de prévention et de contrôle en faveur des droits et de l’égalité pour tous.

Au moment de chaque mise en stage, les professionnels du CHU reçoivent un courrier du pôle Politique sociale, les sollicitant dans le cadre d'une reprise d'ancienneté.

Cette dernière est à réaliser de façon obligatoire par l'employeur au moment de la nomination de l'agent en qualité de stagiaire et concerne soit l'expérience dans le secteur privé, soit celle dans le public en qualité d'agent non titulaire.  

Cela permet ainsi à l'établissement de valoriser financièrement et en matière de carrière, les expériences antérieures des professionnels. 

Comme chaque année, le service Santé au travail du CHU encourage les hospitaliers à se faire vacciner contre la grippe saisonnière, tant pour leur protection que pour celle de leurs patients.

A compter du 1^er septembre, le taux de prise en charge des titres de transport passe de 50% à 75%. Les professionnels du CHU peuvent donc bénéficier de cette prise en charge partielle de leurs titres de transport, en ce qui concerne les déplacements du quotidien entre le lieu de travail et la résidence habituelle.

Le CHU d’Angers va mettre en place la dématérialisation des bulletins de salaire de ses professionnels. Cela avec plusieurs objectifs, tels que la mise à disposition de nouveaux outils aux professionnels du CHU, la réduction de consommables ou encore une réduction du temps de distribution. Il sera donc possible pour les professionnels du CHU d’opter pour ce dispositif d’ici la fin de l’année 2023.

Comme chaque année, le CHU d'Angers propose à ses professionnels d'assister à un spectacle de fin d'année. Cette année, c’est le spectacle « La fabrik’ à rêves » qui sera mis en scène par une douzaine d’artistes en décembre prochain. Modalités, inscription, représentation ; toutes les informations relatives à cet évènement sont à retrouver dans la suite de cet article.